5510 sayılı SGK Kanunu Ek-9 .maddesi ev hizmetlerinde çalışanları iki gruba ayırmış ve 10 günden az çalışanlar için ayrı bir düzenleme getirmiştir.
*Ev hizmetlerinde aylık sürede 10 gün ve daha fazla süre kişiyi çalıştıranlar , 5510 sayılı Yasa’ya göre “işveren” olarak kabul edilmektedir. 5510 sayılı Yasa’nın 21. maddesinin 1. fıkrasında şu ifadeler yer alır: “İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurum tarafından sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden talep edebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurum tarafından işverene ödettirilir.”
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa’sının “Kapsam ve İstisnalar” başlıklı 2. maddesinde, “Ev hizmetleri çalışanları hakkında bu Kanun hükümleri uygulanmaz” hükmü bulunmaktadır.
Türk Borçlar Yasası’nın “İşçinin Kişiliğinin Korunması” başlıklı 417. Maddesine göre , “İşveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla yükümlüdür. SGK meydana gelen zararları kusurları oranlarında kendilerine rücu edebilecektir
*Aylık 10 günden az kişileri çalıştıranlar “işveren” olarak nitelendirilmez, bu nedenle 5510 sayılı Yasa’nın 21. maddesi 1. fıkrası onlara uygulanmaz. Bununla birlikte, aynı maddenin 21. maddesi 4. fıkrasında, “İş kazası, meslek hastalığı ve hastalık, üçüncü bir kişinin kusuru nedeniyle meydana gelmişse, sigortalıya ve hak sahiplerine yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değerinin yarısı, zarara sebep olan üçüncü kişilere ve şayet kusuru varsa bunları çalıştıranlara rücû edilir.” hükmü vardır.
Ev hizmetlerinde çalışan kişileri çalıştıranlar, Türk Borçlar Yasası’nın 417. maddesinde belirlenen iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak yükümlülüğüne uymayan çalıştıran 3. kişi olarak sorumlu tutulabilecektir.
